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五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和...
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五险一金都是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五险和住房公积金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社会保险费。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,缴纳住房公积金。
五险一金分别为:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 五险一金的作用为: 1、养老保险? 养老保险?是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。 2、医疗保险 医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。 3、失业保险 失业保险是职工失业后,领取生活费的。 4、生育保险 生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的。 5、工伤保险 工伤保险是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。 6、住房公积金 住房公积金是住房改革,企业和劳动者各缴纳一定的住房基金,符合提取条件可以提取,也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息,减轻劳动者经济负担。
五种社会保险和一种住房基金分别为:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五种社会保险和一种住房基金的作用是:1。养老保险?养老保险?是为了养老,工人可以在法定退休年龄领取养老金。2、医疗保险和医疗保险被用作医疗报销。3、失业保险和失业保险是工人失业后的生活费。4、生育保险和生育保险作为生育报销及相关待遇。5、工伤保险和工伤保险是工伤工人,支付医疗费用或赔偿相关工伤待遇。6、住房公积金住房公积金是住房改革,企业和工人各支付一定的住房基金,符合提取条件可以提取,也可以在购买商品房时享受较低的住房贷款利息,减轻工人的经济负担。
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