辽宁省职工劳动权益保障条例第18条规定如何?

大家都在问查看更多

• 问辽宁省就业促进条例第36条规定如何
  

  下列岗位应当优先用于安置符合岗位要求的就业困难人员：(一)机关、事业单位的工勤服务岗位;(二)政府投资建设的公共设施管护岗位;(三)政府及其部门组织社会公益活动所需的岗位;(四)政府及其部门实施社会管理需要的非执法性质的辅助岗位;(五)政府及其部门开发的适合就业困难人员就业的其他岗位。鼓励有条件的企业、事业单位和居民(村民)委员会等结合各自特点，开发各类后勤服务、社区服务岗位，安排就业困难人员就业。

• 问辽宁省就业促进条例第23条规定如何?
  

  人力资源服务机构开展业务应当遵循合法、诚实信用、公平公开原则。在服务场所醒目位置放置许可证、等证件，标明服务项目、收费标准和方法，公示从业人员姓名、照片等信息，公布投诉举报电话，建立服务台账，记录服务对象、过程、结果和收费等情况。

• 问辽宁省职工就业条例第十条有什么规定?
  

  县以上人民政府应当建立并逐步增加小额贷款担保基金，完善担保基金风险补偿机制，为符合规定条件的创业人员、劳动密集型的中小微型企业提供小额贷款担保服务和贴息扶持。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  员工自动离职 劳动法如何规定

  3,723人已观看

• 1'15
  劳动法第38条辞职赔偿标准

  25,054人已观看

• 0'55
  侵权法赔偿规定第53条

  1,034人已观看

• 0'52
  辽宁省新农合怎么缴费

  8,682人已观看

相关普法查看更多

• 
  如何保障劳动者权益

  1,486人已浏览

• 
  辽宁省建设工程质量管理条例保修期规定是怎样的

  242人已浏览

• 
  工伤保险条例第30条规定

  1,403人已浏览

• 
  工伤保险条例第19条规定

  1,060人已浏览