调岗后, 因为公司原原因变更, 现在我不能胜任新岗位, 我可以辞退吗

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• 问工伤后不能胜任原岗位能调岗降薪吗？
  

  能，发生工伤后，劳动者不能从事原来工作的，用人单位可以与劳动者协商岗位的调整，如果劳动者不同意的，用人单位作出赔偿后可以解除劳动合同。调整岗位后的工资报酬，原则上应当实行同工同酬。

• 问工伤后不能胜任原岗位能调岗降薪吗
  

  能，发生工伤后，劳动者不能从事原来工作的，用人单位可以与劳动者协商岗位的调整，如果劳动者不同意的，用人单位作出赔偿后可以解除劳动合同。调整岗位后的工资报酬，原则上应当实行同工同酬。

• 问调岗原因怎么写？我在公司工作了三年，现在想申请调动岗位
  

  需要表述出你为什么要，不适应现在的岗位的原因，为了更好的为公司服务，调到什么岗位。

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