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赔偿金和代通知金两者不可以并存。...
劳动者在申请劳动仲裁时,不能同时主张赔偿金与代通知金。...
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公司支付了赔偿金就不需要再支付代通知金了,赔偿金和代通知金就不可能同时发生在同一种情形当中。要知道赔偿金的性质是因为公司解除劳动合同本身就是违法的,反观代通知金,公司尽管需要支付代通知金,不过支付代通知金而解除劳动合同的情形完全都是合法的。
虽然法律保护劳动者,但是也不会满足劳动者提出的对单位赔偿的无理要求,单位既然已经支付给劳动者最合理的赔偿就不需要应劳动者的请求再多支付相应的代通知金,否则就是对单位合法利益的严重侵犯。
不需要。虽然法律保护劳动者,但是也不会满足劳动者提出的对单位赔偿的无理要求,单位既然已经支付给劳动者合理的赔偿就不需要应劳动者的请求再多支付相应的代通知金,否则就是对单位合法利益的严重侵犯。
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