事业单位有公休假吗？

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• 问事业单位产假休半年
  

  根据新计生条例第三十条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。事业单位产假休半年也是可以协商的，其在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

• 问什么是事业单位休假
  

  事业单位休假制度：工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数；依法应当享受寒暑假的工作人员，因工作需要未休寒暑假的，所在单位应当安排其休年假；机关、事业单位应当根据工作人员应当休年假的天数支付年假工资；其他。

• 问事业单位休年假扣钱合理吗
  

  国务院《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 单位的说法有一定合理性，看你符合那种情形。

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