解除劳动合同有哪些补偿呢,法律怎么规定的

大家都在问查看更多

• 问解除劳动合同有哪些补偿呢
  

  解除劳动合同的补偿标准是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问法律规定劳动合同解除的方法有哪些呢
  

  劳动合同解除的方法有法定解除和约定解除两种。 法定解除是指在劳动合同的履行过程中，出现劳动法律法规规定的情况时，当事人一方或者双方解除劳动合同的行为。 约定解除是指在劳动合同的履行过程中，当事人一方或者双方认为继续履行合同已经没有必要时，与另一方协商取得一致意见后，解除劳动合同的行为。

• 问解除劳动合同经济补偿金的法律规定有哪些
  

  有下列情形之一的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年给予劳动者本人一个月工资收入的经济补偿：(一)用人单位依据本条例第二十九条规定提出与劳动者解除劳动合同的;(二)劳动者依据本条例第三十一条第二项、第三项规定解除劳动合同的;(三)用人单位依据本条例第三十二条第一款第二项解除劳动合同的;(四)用人单位依据本条例第三十二条第一款第一项、第三项的规定解除劳动合同的;(五)用人单位依据本条例第三十五条规定解除劳动合同的;(六)用人单位依据本条例第三十七条第三项规定终止劳动合同的。有前款第一项、第二项、第三项规定情形之一的，补偿总额一般不超过劳动者十二个月的工资收入，但当事人约定超过的，从其约定。

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  违法解除劳动合同补偿年限

  1,937人已观看

• 1'35
  违法解除劳动合同补偿计算

  3,791人已观看

• 1'21
  违法解除劳动合同补偿上限

  2,903人已观看

• 1'15
  违法解除劳动合同补偿金赔偿金

  5,094人已观看

相关普法查看更多

• 
  解除劳动合同法律规定有哪些呢

  108人已浏览

• 
  解除劳动合同有哪些补偿呢

  84人已浏览

• 
  解除劳动合同补偿规定有哪些

  207人已浏览

• 
  劳动法解除劳动合同补偿的规定是什么呢

  189人已浏览