徐州市工伤赔偿标准是多少

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• 问徐州工伤赔偿标准
  

  江苏省徐州市（鼓楼区、云龙区、九里区、贾汪区、泉山区、丰县、沛县、铜山县、睢宁县、新沂市、邳州市），江苏省徐州市工伤职工伤残赔偿项目及标准： 一、一般工伤 1、医疗费(工伤保险基金支付) 2、住院伙食补助费（本单位因公出差伙食补助标准的70％）(单位支付) 3、外就医的交通、食宿费（由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销）(单位支付) 4、康复性治疗费(工伤保险基金支付) 5、辅助器具费（安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等）(工伤保险基金支付) 6、工资福利（在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。一般不超过12月。）(单位支付) 7、生活护理费（统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％）(单位支付) 二、造成残疾的 一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： 一级 二级 三级 四级 24月本人工资 22月 20月 18月 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为： 一级 二级 三级 四级 本人工资90％ 85％ 80％ 75％ 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停.........。

• 问徐州工伤鉴定为七级伤残赔偿标准是什么？？答：徐州工伤赔偿标准？
  

  脾切除可以评定为七级伤残，肋骨骨折4根可以评定为十级伤残，按重者定级，按七级伤残享受工伤保险待遇。徐州工伤鉴定为七级伤残的，主要补偿是：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为本人工资13个月；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金为4.5万元，用人单位支付一次性就业补助金12万元。用人单位没有参保的，以上费用均由用人单位支付。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。江苏省人民政府《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况，在基准标准基础上上下浮动不超过20%确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，并报省社会保险行政部门备案。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金基准标准的调整，由省社会保险行政部门会同省财政部门报省人民政府批准确定。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.7七级5.7.1定级原则器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.7.2七级条款系列凡符合5.7.1或下列条款之一者均为工伤七级。47）脾切除；

• 问徐州市最低工资标准是多少?
  

  徐州属于江苏省的二类地区，月最低工资标准为1830元，非全日制用工小时最低工资标准为16.5元。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

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