大学时期参军入伍，士官转业安置新政策是哪些-法师兄

1、第三条规定：“城镇退役士兵安置实行安置就业和白谋职业相结合的方式”。 2、第十七条规定：“凡没有安置能力的地方，一律采取白谋职业的方式进行安置。”我市对三级士官的安置，一是实行重点安排工作，由民政局向市政府请示，待市政府、劳动人事局定单位后，民政局给予办理安置手续。二是如没有安排工作能力，实行白谋职业，由市政府发给一次性自谋职业补助金。补助金标准按照《城镇退役士兵自谋职业实施办法》规定的标准执行。

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1、第三条规定：“城镇退役士兵安置实行安置就业和白谋职业相结合的方式”。 2、第十七条规定：“凡没有安置能力的地方，一律采取白谋职业的方式进...

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退出现役转入预备役的军官，退出现役确定服军官预备役的士兵，在到达安置地以后的三十日内，到当地县、自治县、市、市辖区的兵役机关办理预备役军官登...

根据退伍安置条例规定：第二十二条士兵退出现役，军队发给一次性退役金，地方人民政府给予一次性经济补助。退役金由中央财政专项安排。由政府安排工作、退休、供养的士兵，不享受一次性退役金和一次性经济补助。以及第三十四条退役士兵具备下列条件之一，可以选择由政府安排工作，也可以选择领取退役金；（一）服现役满12年以上的士官；（二）获个人二等功以上奖励的士兵；（三）战时获三等功以上奖励的士兵；（四）因战致残的5级至8级残疾士兵；（五）烈士子女士兵；您的情况是政府安排工作，所以安置费有点困难。建议和民政、以及当地武装部门协调该事。

各省、自治区、直辖市人民政府劳动和社会保障、财政、人事厅(局)，各军区政治部、联勤部，各军兵种政治部、后勤部，军事科学院、国防大学、国防科学技术大学政治部、院(校)务部，武警部队政治部、后勤部：为保障转业到企业工作的军官、文职干部享有国家规定的养老保险待遇，根据国务院、中央军委批准的《军人保险制度实施方案》(〔1998〕后财字第200号)和国务院同意的《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发〔2001〕13号)精神，现就转业到企业工作的军官、文职干部养老保险有关问题的处理意见通知如下：一、军官、文职干部从转业到企业工作的当月起，参加企业职工的基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户，其军龄视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。二、国家对转业到企业工作的军官、文职干部，给予养老保险一次性补贴，所需经费在年度军费预算中安排。补贴的标准为：本人退出现役上年度月平均基本工资×在军队服役年限×0.3%×120个月。三、军官、文职干部转业到企业工作，由安置地军队转业干部安置工作部门在报到通知中予以注明，安置地社会保险经办机构向本人所在军队单位后勤财务部门提供开户银行账号。四、军官、文职干部所在军队单位后勤财务部门，依据转业命令、安置地军队转业干部安置工作部门的报到通知和政治机关的审核认定意见，按规定计算养老保险一次性补贴金额，填写《转业到企业工作的军官、文职干部养老保险一次性补贴资金转移凭证》(见附件)，交给本人，将养老保险一次性补贴资金通过银行汇至安置地社会保险经办机构。五、军官、文职干部转业到企业工作，应当将军队开具的《转业到企业工作的军官、文职干部养老保险一次性补贴资金转移凭证》交给接收安置单位，由接收安置单位按规定办理养老保险关系接续手续。安置地社会保险经办机构将养老保险一次性补贴记入本人基本养老保险个人账户。六、军官、文职干部转业到企业工作后，又转入机关事业单位工作的，原给予的养老保险一次性补贴的本金和利息收缴同级财政。七、本通知适用于中国人民武装警察部队。八、本通知适用于2002年1月1日以后计划分配到企业工作的军官、文职干部，不包括计划分配到机关事业单位、自主择业以及复员的军官、文职干部。军队和地方有关部门要各司其职，相互协作，严格执行政策，认真组织实施，切实做好转业到企业工作的军官、文职干部养老保险关系接续和一次性补贴资金转移工作

一、军人退休按排列方式：1、军龄不满10年的，不再安置，采用买断方式：每年4、7万住房补贴6个月工资。二、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采用应金制，前10年每年3、2万，10年后每年5、4万，并给予解决住房问题的建议，关注微信查找老兵微刊转业后每月发工资的百分比（根据服务年限和立功情况）．医辽保险金自行支付；还可以选择计划安置。三、军龄满16年的，采取自主择业（退休金较以前有所增加，每月支付全额工资的百分比，并解决住房和医疗问题），也可选择计划安置（参加公务员考试，立功加分，考试分数低者自主择业）。四、军龄满25年的，也可选择退休安置。5、地方大学入伍期间计算军龄。6、2010年实施。二．军人退役原则：1。军龄不满8年或者干龄不满3年的军队干部，原则上不得退出现役。如果确实需要退出现役，建议关注微信查找老兵微刊。3年以上或8年以上16年以下（不含16年）的军队干部原则上需要退出现役，原则上需要安排转业（计划安置）。需要复员的，必须写书面申请，经军队以上单位政治机关批准后方可办理。二、军龄在16年以上（含16年）的团（含正团职）干部需要退出现役的，50岁以下（不含50岁）可以安排转业，也可以安排自主择业，50岁以上或军龄在30年以上的可以安排退休。3、师以上（含副师职）干部需退出现役的，安排50岁以下（不含50岁）或30年以下（不含30年）转业，50岁以上或30年以上退休。4、士官需要退出现役的，军龄在10年以下的，原则上安排复员，军龄在10年以上（含10年）20年以下（不含20年）。需要转业安置的，必须有接收单位出具的有效证明材料，军龄在20年以上（含20年）30年以下（不含30年），年龄在50岁以下的，安排自主择业，军龄在30年以上或50岁以上的，安排退休。