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有关内部承包合同有效的法律依据企业内部承包是我国改革开放以来出现的一个新名词,企业内部承包合同是我国经济体改革过程中出现的一种合同类型...
口头合同只要符合合同生效要件的,即具有法律效力。 1、如果该口头合同是符合法律规定或者当事人约定的形式;意思表示真实合法; 2、不违背公序良...
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看具体情况来判定: 其 一、如果该雇佣合同是双方当事人真实的意思表示,并且合同内容不违反法律法规及社会的公序良俗的,则该合同有法律效力; 其 二、不符合上述情况的,则无法律效力。 《民法典》第五百零二条规定:依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。 依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
内部承包合同满足下列条件则具有法律效力: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
一般情况下,承包合同是否具有法律效力,通常要根据具体情况来定。承包合同必须要同时具备以下的条件,才会产生法律效力: (一)行为人具有一定的民事行为能力; (二)承包合同反映了合同双方的真实意思表示; (三)承包合同的内容没有违反法律、行政法规的强制性规定,没有违背公序良俗。
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