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公司没倒闭员工裁员怎么补偿

2022-11-03
公司不倒闭员工裁员的补偿: 1、按员工的工作年限来补偿; 2、员工工作每满一年的,公司需补偿其一个月的工资; 3、工作六个月以上不满一年的,按一年计算; 4、不满六个月的,公司需补偿其按半个月的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

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