服务合同终止有哪些程序

大家都在问查看更多

• 问终止劳动合同程序有哪些
  

  1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前; 3、在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。 流程： 1）解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2）达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见; 3）工作交接：用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接; 4）结算薪资和经济补偿：在员工办理完毕工作交接后，财务科应当结算并支付该员工的薪资;如是公司方提出解除合同，还应当结算并支付该员工的经济补偿; 5）劳动合同解除：完成上述流程后，劳动合同按双方约定解除; 6）出具离职证明：在解除劳动合同时人力资源科出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续; 7）备案：对解除的劳动合同的文本原稿及原电子档案进行备案，至少保存二年备查。

• 问终止劳动合同程序有哪些
  

  《》第四十四条，有下列情形之一的，终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形

• 问合同终止程序有哪些情形
  

  根据相关法律规定，有下列情形之一的，债权债务终止： (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物提存; (四)债权人免除债务; (五)债权债务同归于一人; (六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 合同解除的，该合同的权利义务关系终止。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  合同终止的情形有哪些

  3,411人已观看

• 1'05
  委托合同终止有哪些后果

  822人已观看

• 1'09
  合同效力终止的条件有哪些

  1,796人已观看

• 0'52
  合同终止的法律后果有哪些

  624人已观看

相关普法查看更多

• 
  终止劳动合同有哪些程序

  145人已浏览

• 
  终止劳动合同程序有哪些?

  140人已浏览

• 
  终止劳动合同程序有哪些

  210人已浏览

• 
  劳动合同终止的程序有哪些

  265人已浏览