一个朋友在国内签的劳动合同，公司派到国外去工作，不幸在工地身亡，公司最高赔多少最低赔多少

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• 问在国外工作死亡赔偿多少钱
  

  属于国外企业劳动关系的，应按照外国法律标准赔偿，如属于国内企业委派在外工作的，则应依法按照工伤死亡赔偿，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

• 问工地坠楼身亡最高赔偿多少
  

  死者本身的责任，未做好安全防护措施冒险作业。施工单位责任，未做好现场安全管理工作，导致死者有冒险作业的机会。监理单位责任，未尽到监理安全方面的责任，监理必须监督施工单位落实好施工方案，落实安全措施。赔偿通常由施工单位出。死者已经死亡免于处罚，施工单位以及相关负责人基本上是罚款处罚，监理单位基本上也是罚款处罚。

• 问工地意外死亡最高赔多少钱？
  

  根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。 二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

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