员工如何提取住房公积金-法师兄

一、提取住房公积金需要哪些条件？提取住房公积金是指缴纳住房公积金的职工按照相关规定把自己住房公积金账户内的存储余额取出来的行为。提取住房公积金是有条件限制的，依照相关规定应该具备以下条件： (一)员工所在单位及员工本人每月都足额缴纳住房公积金； (二)必须满足最新《住房公积金管理条例》第24条规定： 1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;其中“购买”是指职工买下住房，拥有所购住房的所有权，住房可以是公有住房、商品房、经济适用房以及二手房等。“建造”是指城镇居民经房地产管理机关、城市规划管理机关等部门批准建造住房;“翻建”是指对住房全部拆除、另行设计、重新建造住房;“大修”是指需要牵动或拆换住房部分主体构件，但不需要全部拆除住房。 2、职工离休、退休的 3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的 4、出境定居的 5、偿还购房贷款本息的 6、房租超出家庭工资收入的规定比例的 7、职工死亡或被宣告死亡的二、如何提取住房公积金? 员工住房公积金的提取手续大致如下：首先，向本单位提出申请，单位经审核个人提交的相关证明后，符合提取条件的，单位填写住房公积金个人提取审批表，并加盖预留印鉴。其次，单位经办人员或职工个人持公积金个人提取审批表连同有关证明资料的原件和复印件到给本单位建立住房公积金账户的公积金中心(以下简称为开户的公积金中心)进行审批。公积金中心完成审批和录入业务后，在单位填写的公积金个人提取审批表上加盖公积金审批专用章。再次，单位经办人员或职工个人持公积金中心已审批的公积金个人提取审批表以及单位填写并签章的“住房公积金管理中心转账凭证”，到开户的公积金中心办理转账业务，公积金中心将职工申请提取的住房公积金转账至其单位基本结算账户，由单位取出支付给职工。另外，住建部、财政部和央行三部委在去年1月份联合发文称：今后无房(在缴存城市无自有住房且租房的)的职工，只要连续缴存公积金满3个月，便无需租金发票、税票也可以支取住房公积金支付房租。

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根据《住房公积金管理条例》第二十五条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。　　职工应当持提取...

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异地员工在和单位解除劳动关系之后，即可到住房公积金管理中心办理提取手续。进城务工人员因与单位解除劳动关系提取1、户口证明的原件及复印件；2、...

1、根据《》第二十五条规定，员工离职后提取的方式如下：职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。2、离职员工提取住房公积金需要提供下列资料：（1）离、或劳动部门相关证明的原件及复印件；（2）职工本人的原件及复印件；（3）无离、退休证的，男性年满60周岁、女性年满55周岁的提供职工本人的身份证原件及复印件；（4）提取职工本人的银行储蓄账号。

员工离职后提取公积金的流程： 1、提交离职申请，办理离职手续 2、公司人事开离职证明，并注意加盖单位公章 3、携带着公积金卡或账号，离职证明，身份证及同一银行银行卡 4、携带身份证原件、复印件还有公积金储蓄卡等到住房公积金管理处填写申请公积金提取申请表，填好后并盖上公司的章。 5、公积金提取成功后会转入银行卡中，查询是否到账即可。　　注意，离职后公积金账户必须是封存状态才能提取、一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存、、离职后一个月左右提取比较合适。

住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。市住房公积金管理中心工作人员介绍，住房公积金不能从银行直接取出来，需要办理提取申请手续后才能提取。对于因退休申请提取住房公积金的，提供退休证、提取储蓄账号到单位住房公积金经办人处填写提取申请书，然后由单位到管理部门办理审核手续，审核通过之后方可以提取。