江苏工伤九级赔偿的赔偿金具体是如何规定的

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• 问江苏省九级工伤赔偿多少
  

  工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿（医疗费通常是公司给了的，不包含在赔偿里面了）： 1.一次性伤残补贴金：9个月本人薪水 2.一次性伤残就业补贴金，各个省准则不相同，以中间值估计在6个月的社会平均薪水. 3.一次性工伤医疗补贴金，各个省准则不相同，以中间值估计在6个月的社会平均薪水. 4.停工留薪期薪水，这个弹性大，最多为12个月本人薪水，最少可能只有1到2个月。工伤九级伤残赔偿并不是固定的数额，与事实上医疗时间、评定等级时间有关，也与正常薪水和地区平均薪水多少有关。

• 问江苏省工伤九级赔偿标准
  

  一、工伤停工期间留薪期（医疗期间）待遇：医疗费、康复费、工资福利、护理费用、伙食补助、交通食宿、假肢辅助器具等单位支付或社保支付；二、工伤医疗终结后一次性发放待遇：1、一次性伤残补助金：9级，本人工资的08个月，社保支付。2、一次性工伤医疗补助金：9级，本人工资的02个月，职工与单位终止劳动关系时，由单位支付。3、一次性伤残就业补助金：9级，本人工资的08个月，职工与单位终止劳动关系时，由单位支付。三、用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。四、劳动者申请工伤认定和伤残鉴定的期限是一年。

• 问江苏省九级工伤赔偿标准
  

  朋友: 根据规定,江苏省的九级伤残的工伤待遇为:(1)一次性经济补偿金为8个月的本人工资.(2)职工提出解除劳动合同的再享受一次性医疗补助金,标准为解除劳动合同时的年龄与统筹区平均寿命之差,每满一年享受0.8个月的统筹区内的社会平均工资(南通市2009年各县市在2300元左右).(3)职工提出解除劳动合同的还享受一次性就业补助金1--36个月的统筹区的社会平均工资.

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