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劳动合同中止的具体条件有哪些

2021-11-30
劳动合同终止的条件一般如下:一、劳动者应当入伍或者离职,履行国家规定的其他义务的,劳动合同应当终止或者部分中止。根据兵役法第56条和退伍义务兵安置条例第11条的规定,是单位正式职工的,退伍后原则上回原单位复工复职。二、劳动者应当依法限制人身自由,不能履行劳动合同约定的义务的,劳动合同可以终止或者部分中止。三:用人单位与劳动者中的一方因不可抗力不能履行劳动合同的,另一方可以根据不可抗力的影响终止或者部分终止劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以终止或部分中止劳动合同的履行。第四十七条所称月薪,是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。

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