相关问答
不能算限制人身自由,但是拿别人身份证的行为涉嫌违法...
需视情况而定。如果为未成年人,因父母对未成年人需承担监护职责,如父母未采取激烈、暴力手段限制未成年人出门,仅出于教育保护考虑,不构成。如父母...
大家都在问查看更多
被男朋友打了也不走,24小时以上可以说是非法拘留。 非法拘禁的构成要件如下: (一)犯罪对象是他人的人身自由权,即他人根据自己的意愿自由控制自己的身体活动。 (二)非法拘禁罪客观上表现为行为人必须以拘禁或者其他强制手段非法剥夺他人身体自由。 (三)非法拘禁罪的主体可以是国家工作人员或者普通公民。 主观方面表现为故意,目的是剥夺他人的人身自由。
堵人算不算侵犯人身自由,主要看当时的事实和情况。侵犯他人人身自由,可能涉嫌治安管理处罚法;情节严重的,可能构成非法拘禁罪。 《治安管理处罚法》第四十条:有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款: (一)组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的; (二)以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的; (三)非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。 《刑法》第二百三十八条:非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。 为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
你以前递交的辞职报告的原件或者复印件,上面的日期要清楚. 2.到当地的劳动部门去申请劳动仲裁(或打12333投宿你们酒店)他们可以在收到申请的60天之内给你做出裁决,对裁决不服的可以在可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼,一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行. 3.你的劳动合同要拿在手,一定要先仲裁然后才可以去起诉的,现在是法制社会一切讲证据. 4.证据的收集:劳动合同的原件;工资条;你的考勤记录明细表(这个你现在可能拿不到了);以前发放工资的证明; 你说你压了二十天的押金,这个是一定可以退的,劳动法规定用人单位是不可以以任何形式收取押金的,再说了你现在还是请假的你怕什么,他们要是开除你要给经济补偿金的(做一年补偿一个月),你们酒店收取押金就已经违规了你大可以放心跟他们通过法律途径去解决这个事情,酒店是打开门做生意的他不可能因为你几千块钱而损失自己的名誉的. 最后教你一招绝的,辞职不批自离有工资吗实在不想麻烦的话就直接打电话给电视台呢,你也说了你们酒店有很多人的工资被拖欠,到时候他们也受益啊。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,353人已浏览
3,262人已浏览
4,388人已浏览
1,597人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询