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如果是,六级以上的话按你本人受伤前十二个月平均工资为标准计算,有16个月的伤残补助金,每月有按本人工资的60%计算伤残津贴,与用人单位解除或...
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六级工伤会有以下赔偿: 1、一次性伤残补助金为16个月的本人工资; 2、难以为职工安排工作的,伤残津贴为本人工资的60%; 3、解除或者终止劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金; 4、其他。
如果是,六级以上的话按你本人受伤前十二个月平均工资为标准计算,有16个月的伤残补助金,每月有按本人工资的60%计算伤残津贴,与用人单位解除或终止劳动关系的,还有,8个月的医疗补助金跟40个月的就业补助金。如果用人单位有给你买工伤保险,那伤残补助金跟医疗补助金由局支付,如果没有,由用人单位支付。另外,如果社保局支付的金额与你本人工资有差额,可要求用人单位补足差额部分。
1、六级工伤,总计赔偿64个月本人工资(解除劳动关系,社保与厂方总计),本人工资指本人受伤前平均应得工资,包括个人承担的社保等;2、工伤医疗期间,原工资福利待遇不变; 3、住院期间,每天伙食补助费70元;4、住院期间诊断需要护理且是家属护理的,可以主张护理费。先与厂方协商,协商不成的,委托律师申请劳动仲裁。
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