能申请工伤认定吗？-法师兄

可以提出。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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工伤鉴定自己申请可以吗的答案是可以，工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。你可以去问问。...

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1、实践中童工可以申请工伤认定,但童工工伤伤亡时,不能依据《工伤保险条例》规定获得工伤保险待遇。 2、童工的工伤治疗和赔偿等一切费用由用人单...

第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

关于“工伤认定”的法律规定，是在1996年10月1日实施的《企业职工工伤保险试行办法》中首次规定的，2004年《工伤保险条例》规定保留了工伤认定的程序，但限制了申请工伤认定的期限，即单位应当在发生伤害或诊断为职业病之日起30日内申请工伤认定，用人单位不按规定申请工伤认定的，个人可以在1年之内申请工伤认定。并且规定，2004年前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，也会受申请工伤认定期限的限制。因此，十多年前的工伤，现在不能申请工伤认定，即使申请，社会保险行政部门也会做出不予受理的决定。

个人能做工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。【辟谣】工伤认定申请必须在参保地？真相：是的解析：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。【提醒】做工伤认定申请需要什么材料？做工伤认定申请需要以下这些材料： 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。