可以要求工厂补偿吗？

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• 问工厂搬迁员工不去可以要求公司补偿吗
  

  有补偿，厂房搬迁补偿标准包括：工厂搬迁工人不去可以要求支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问在工厂打架了工厂可以要求赔偿吗
  

  单位若违法解除劳动合同，有权要求赔偿。

• 问工厂没签合同没交，可以要求补偿款吗
  

  如果存在劳动关系可以要求补缴社保、经济补偿及双倍工资等，建议委托律师较为稳妥。

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