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量刑会综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节,以及当事人的认罪态度等因素确定。 本人有多年办理刑事案件的经验,可来电来访
1. 用人单位的责任和义务 在雇佣劳动者时,用人单位有责任向劳动者提供有关工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况以及劳动报酬的相关信息。此外,用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,也不得要求劳动者提供担保或以其他方式向劳动者收取财物。 2. 劳动者的责任 劳动者有责任向用人单位提供与劳动合同直接相关的基本情况。根据《劳动合同法》第八条,用人单位有责任了解劳动者的工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况和劳动报酬,并要求劳动者如实说明。
主要是合同法民法总则民事诉讼法具体事宜还要根据涉及的法律规定来处理
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