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职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资。(二)...
八级工伤包括以下费用:第一、工伤治疗期间的医疗费,以医疗票据为准,由工伤保险基金支付;如果生活不能自理,可以要求单位支付护理费;第二、停工留...
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从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。 根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。劳动合同解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。 计算一次性伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付所有费用。
以8级伤残为例,一旦发生工伤事故被鉴定为八级伤残,按照规定一次性残疾补助金就是工伤员工本人11个月的工资。除此之外,按照《工伤保险条例》第34条规定,5~10级工伤员工与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的,用人单位需要给予一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 8级工伤的补偿标准如下:一次性工伤医疗补助金为20个月上一年度当地职工月平均工资,一次性伤残就业补助金为8个月当地上一年度职工月平均工资。也就是说,8级工伤员工的工伤补偿共计可以获得39个月的工资补助
1是指受伤不能正常工作的期间一般截止到伤残鉴定的前一天 2鉴定就是对你的伤情进行司法鉴定不同的伤残等级赔偿标准时不一样的根据人身损害司法解释人体伤残可以分10级和户口性质等有关 3在庭审中向法院提起 4,误工费的期间和医院的医生嘱咐有关系要提供误工证明等有法律问题,可以免费电话联系我,我将以我的专业知识和执业态度,为您的权益保驾护航
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