雇主责任险可以单独起诉工人吗

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• 问雇主责任险包括工伤保险吗
  

  若企业雇主购买的是雇主工伤责任保险，在认定为工伤后，保险公司应赔偿上述由雇主应承担的部分;但若企业雇主购买的是雇主责任保险且该雇主责任保险已约定雇主无需走工伤认定流程，则雇主责任保险就将补偿上述所有费用。需要说明的是大部分的雇主责任保险产品，无论是雇主工伤责任保险或雇主责任保险，都可以提供额外的补偿限额，赔偿实际发生但不属于医保范围内的医疗费用。具体哪个好，还要结合你的实际情况。

• 问雇佣工人受伤雇主负责任吗
  

  你们可以要求雇主承担赔偿责任，当然也要看你姐夫对于受伤有无过错，如果没有那么雇主要承担全部的赔偿责任的，具体的赔偿项目为：医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费；如果构成伤残的，还要进行司法鉴定，根据鉴定结果索要伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等；以上项目的具体数额还需要了解户口、工资等情况才可以确定；

• 问雇主责任险赔偿对象是单位吗
  

  单位的做法是正确的。雇主责任保险的被保险人是雇主，保险赔偿款也应当给雇主，雇主投保此险的目的在于，当发生了工伤等事故，雇主依照法律规定对雇员进行赔付后，转而向保险公司要求赔偿，以弥补自己的损失。所以，从理论上讲，单位可以一分钱都不付给雇员，因为单位应当承担的责任雇主已经通过《工伤保险条例》等法律法规的规定承担了。雇主责任保险是对雇主的赔偿，赔偿对象不是雇员。

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