工伤出院后如何计算护理费?

大家都在问查看更多

• 问工伤出院后护理费用计算
  

  视具体情况而定。如果护理人员没有收入或者是雇佣护工的，护理费的计算是：参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

• 问职工工伤出院后，护理费如何算
  

  停工留薪期原工资福利待遇不变,确需护理的由用人单位负责。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问工伤出院后护理费怎么计算
  

  视具体情况而定。如果护理人员没有收入或者是雇佣护工的，护理费的计算是：参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  交通事故护理费如何计算

  1,969人已观看

• 1'58
  交通事故误工费如何计算

  1,465人已观看

• 1'32
  没有工作抚养费如何计算

  1,421人已观看

• 1'17
  如何计算交通事故误工费

  1,452人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤出院后护理费如何计算

  210人已浏览

• 
  工伤出院后护理费该如何计算？

  451人已浏览

• 
  工伤出院后护理费怎么计算

  182人已浏览

• 
  工伤出院后的护理费怎么计算

  137人已浏览