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产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。...
产假最多可休180天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。...
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广州市产假规定分别按下列情况执行产假：98天30天(晚育)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)第 一、单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。 第 二、难产假。剖腹产、4Ⅲ度会阴破裂增加15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天； 第 三、晚育假增加30天； 第 四、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；产假98天是包括双休日和国定假日的晚育假为30天。晚育假包括双休日，但不包括法定节假日。授乳时间哺乳假女职工生育后．在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后，若有困难且工作许可．由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。
产假最多178天，包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定：《广东省人口和计划生育条例》第30条：符合法律，法律规定生孩子的夫妇，女性享受80天的奖励假期，男性享受15天的产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
广东产假178天，有参加社保的，中山市政策是社保基金按上一年度申报社保工资的平均值发放三个月生育津贴，余下产假期间的工资由用人单位负责！如没有购买社保，则所有产假工资由用人单位发放！详细可咨询你们当地的社保局，社保局电话12333
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