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是否违法辞退要看,公司的规章制度是否规定上班睡觉属于严重违反规章制度,并且规章制度需要经过民主程序制定并公示或者是否能认定员工严重失职给公司...
被解雇的工作和睡眠可能没有赔偿。法律规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解雇员工严重违反用人单位规章制度的,解雇后无经济补...
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如果属于严重违反公司规章的的行为,公司有相关证据的话,可以单方面解除劳动合同。如需律师帮助可致电:136XXXX6562
公司罚款合不合法,因为公司是企业没有罚款权。如果给公司造成损失,在损失范围内公司可以要求赔偿。赔偿金额仅限于赔偿给公司造成的损失,不能超过这个金额。从工资中扣除的话,当月的扣除额一般不能超过工资的20%,当月不能扣除的分配到下个月。罚款是行政处罚行为,公司不是行政机关,公司无权罚款。
罚款是没有根据的,公司没有罚款权,只有国家执法单位才有罚款权,这种现象属于克扣工资,你可以要求劳动仲裁。
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