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根据你的陈述事实，你的工资和押金是属于不同的法律关系，建议你依据正常的程序维权，这样显然是不合适的。...
既然是老板有心要扣押劳动者工资的，劳动者借钱的几率就不高。另外，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位应当一次性结清劳动者所有工资。所以劳...
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这种情形，你只能以用人单位（即公司）为被申请人向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付劳动报酬、经济补偿金，维护自己的合法权益。 与你形成劳动关系的是公司，并非老板本人，公司是独立的企业法人，享有独立的法人财产权。 公司拒绝支付工资的，可以持生效的仲裁裁决或者法院判决申请强制执行公司的财产。 所以，找老板或者老板的配偶要工资是绝对不可行的。
当然可以，不过真如楼上各位大律师们所说，你是可以起诉的，但里面的情况却是很复杂的，是谁打的，是谁叫谁打的，是谁同意这样打的。老板没有差你钱，差你钱的又不是你老板的姐姐，你已经掉进了一个陷阱，看看现在证人能不能替你作证，建议你在当地找一位好律师，将详情告诉他们，由他们来给你最佳的答案。如果你就这种问题问我的话，我还要讲很多的，无奈时间有限，但也不是就能诉讼了事的。你说是吧。
1、1老板跑了，建议你们收集老板的身份信息，然后申请劳动仲裁。2、收集老板的财产信息，然后申请财产保全，有助于你们要工资。3、抓紧向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果有多人的权益受到侵害，最好是多人集体申请。因为，集体争议案件处理时限短（十五天），仲裁委员会受理后可缺席仲裁。4、你们可以拿生效后的仲裁裁决书直接到人民法院申请强制执行。人民法院可以对被执行者的固定资产进行变卖，根据法律规定，变卖后的资金第一顺序应当支付劳动者的工资报酬。5、同时可以主张经济补偿金。
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