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要先向劳动部门申请工伤认定。认定为工伤之后，可以申请劳动仲裁要求赔偿。建议采取如下措施： 1、单位应当在一个月内申请工伤认定2、单位不愿意申请的，个人也可以自行申请工伤认定3、工伤认定后待伤情稳定，申请工伤等级鉴定。 4、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。 5、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。 6、注意工伤认定期限为一年。超过一年未申请工伤认定的，则无法走工伤赔偿途径。
这个你发生工伤了首先应该及时治疗和认定工伤，对方不支付医疗费，你可以自己先行垫付，垫付后由单位承担的。
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