相关问答
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条规定条文，”明确了残疾赔偿金的计算标准和计算期限。 计算标准 采取了“...
残疾赔偿金：根据被侵权人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日...
大家都在问查看更多
被评了伤残有三项赔偿：一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。 如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金，如不解除劳动合同，则得不到。三项的赔偿，要依据你工伤所在地《工伤保险条例》中规定，还与你上一年度12个月平均缴纳的社保基础工资有关。12个月平均工资，社保局赔偿的是你上一年度12个平均的缴纳社保的基础工资，而不是你的实际收入工资！如你月收入5000，但是单位给你买社保的基础工资是2000，那么赔付就按照每月2000作为基数再乘以你伤残等级规定赔付的月数。所以不好准确回答这个数据。但你可以要求一次性伤残再就业金的赔偿基数按照你的实际工资收入来计算。 各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》规定的赔偿标准差异较大，有些是按照你上一年度12个月平均收入计算，有些是直接列出哪个等级具体多少钱。 以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的9级伤残赔付标准： 一次性伤残补助金：赔偿本人9个月工资。 一次性伤残再就业金：赔偿本人8个月工资。 一次性医疗补助金：赔偿本人2个月工资。 而浙江省的工伤保险条例》中规定的9级伤残赔付标准： 一次性伤残补助金：赔偿本人9个月工资。 一次性伤残再就业金：赔偿本人4个月工资。 一次性医疗补助金：赔偿本人4个月工资。 而江苏省的《工伤保险条例》中规定的9级伤残赔付标准： 一次性工伤医疗补助金的基准标准为：9级5万元。 一次性伤残就业补助金的基准标准为：9级2.5万元。 一次性伤残补助金未明确。（应该是9个月本人工资）。 设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况，在基准标准基础上上下浮动不超过20%确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，并报省社会保险行政部门备案。
残疾赔偿＝上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）标准×残疾赔偿指数×赔偿年限。（1）60岁以下人员的残疾赔偿＝上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）标准×伤残赔偿指数×20年。（2）60－75岁人员的残疾赔偿＝被诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）标准×伤残赔偿指数×20－（实际年龄－60）。（3）75岁以上人员的残疾赔偿＝被诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）标准×伤残赔偿指数×5年。
人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利，若遇到人身侵权，要及时用法律手段维护自己的合法权益。其计算公式为：丧葬费赔偿额=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
316人已浏览
192人已浏览
201人已浏览
1,234人已浏览
网友热门关注
