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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；你的不算工伤。...
不属于工伤。属于一般的人身损害，可以起诉有扫雪责任的单位赔偿。...
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上下班路上受到伤害要认定为工伤，必须同时满足以下条件： ●在上下班途中 ●受到伤害的原因是发生了交通事故 ●交通事故的责任认定中，本人为非主要责任 因此，如遇雨天路滑，自己摔倒受伤，虽然发生在上下班途中，但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，是不能认定工伤的。 如果已经进入单位内部范围，但还没走到工作岗位，也还没到正点上班时间，这种时候在单位内部的道路、广场、走廊、楼梯、厕所等地方摔伤，算工伤吗? 国家《工伤保险条例》第十四条规定：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应该认定为工伤。 上下班前后在单位内部的道路、楼梯、走廊、厕所等地方走路或骑车摔伤，都可以认定为工伤。
不算。根据我国相关条例规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：......（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的。遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个阶段，其中工伤鉴定又称为劳动能力鉴定。由此可见并不是那么简单，所以，员工在解决工伤赔偿问题时应当谨慎小心，并且要注意索赔的方式、方法，以免造成一些不可挽回的损失。
《工伤保险条例》(2010修订)第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 (四)患职业病的 (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。所以上下班途中骑电动车，自己跌倒的属于自己的全部责任不属于工伤，不符合工伤认定的情形。
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