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公司已经超出公伤审报期还能报吗

2022-07-05
发生工伤意外纷争,单位未在出事30天内申请的,员工及亲属应在出事后2年内申请工伤认定,然后申请劳动本领判定,就赔偿问题商量不好,申请劳动仲裁,根据判定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期薪水、住院伙食补贴、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补贴金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补贴金和一次性医疗补贴金等等。。

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