聘用劳动合同范文-法师兄

劳动法第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以每天工作6天符合劳动法的规定，但每天工作8小时，每周工作6天，周六8小时就应按劳动法第四十四条规定计发200%的加班工资

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辞退书是一种正式的书面通知文本，里面既有通知也有一定的内容信息，所以一定要严密跟有条理性，我下面提供个范文供您参考，范围：先生(女士): ...

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甲方（用人单位）名称：法定代表人：乙方（受聘人员）姓名：___________________ 性别：____ 出生年月日：______...

招聘方(简称甲方)：____________________________ 受聘方(简称乙方)：____________________________ 甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。一、乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理；二、乙方的职务或工种为：三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责： 1、甲方公司总部； 2、甲方在全资公司或参股的合资公司； 3、甲方在内地省份机构及境外机构； 4、应出差服务的场所。员工聘用合同范本四、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。五、乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。七、甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。八、甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。九、乙方的工作报酬：（一）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。（二）甲方可参考下列事项调整乙方职等 1、乙方每月工作考核记录； 2、乙方工作职务（或工种）变换情况； 3、甲方盈利状况； 4、劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。十、乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。十一、甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。十二、乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。十三、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。十五、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。十六、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。甲方（盖章）：____________________ ______年___月___日乙方（签名）：____________________ ______年___月___日

希望我的回答能帮到你，首先，通常比较正式的用人单位都会与劳动者签订与劳动内容相关的劳动合同，内容中会说明劳动范围以及报酬和劳动时间。

甲方：乙方：个人联系电话：个人身分证号码：现居地址：在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下，甲乙双方签定以下合作条约，共同遵守，在此合同作为法律凭证： 1、合同期内，乙方作息时间必需按照甲方规定安排，如有迟到、早退、正常工作不上班（未批准请假、休假）不按规定休假者，甲方按相应规章给以处罚。 2、乙方工作模式由甲方设定，乙方需按甲方设定工作模式开展工作，工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差，不按时到岗或擅自离岗，不服从上级调度和同事不团结者，甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。 3、乙方合同期满离开公司（至少2年）不得在甲方经营店5公里范围内同性质之经营店工作或开店如有违约乙方赔偿10万元人民币为保证甲乙双方的利益，乙方上岗前需向甲方缴纳合同违约保障金，发型师2000元，中工1000元，待甲乙双方顺利履行完合迥后，再予以退回，如合同期内，乙方未按正确程序请辞离职，甲方将没收保证金。乙方本人已详细阅读了此合同书的内容，深入了解了在本合同期内本人应该尽到的责任与义务，奖罚制度与提成，本人接受此份合同的所有款项，如有违反，甘愿承担责任。本合同一式两份，甲乙双方各执份，如有未尽事宜，则经由双方协定修改。 1、乙方上岗前按甲方公司考核分类、美发考核、技术等级，美容考核手法等级。甲方承诺：只要乙方按照甲方预定的时间程序逐级学习，考核升级，学习的费用在学习结束回店12个月后报销50%，24个月后报销50%。甲方提供乙方中晚餐及住宿，并培训语言沟通能力，专业技术能力，客户管理能力，签约员工优秀者可入股成股东共同发展。倘若个人因故欲离职，务必遵守公司之规定，于一个月前提出离职正式书面申请，待正式批准后始生效，并于离职生效当日，办好离职手续，如本人未履行此以规定，则将接受公司在当月不支薪之处罚，绝无异议。甲方签章：乙方：日期：年月日日期：年月日