劳动合同的范文应该怎样写?

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• 问合同范文应该怎样写
  

  《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

• 问劳动合同范本应该怎样写
  

  劳动合同范本如下 甲方：法定代表人(主要负责人)或委托代理人：住所地乙方：性别：身份证号：住址：鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方郑重声明如下甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以期共同遵守。 一、当事人基本情况 二、劳动合同期限 三、工作任务 四、工作时间和休息休假 五、劳动报酬 六、社会保险和福利待遇 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 八、保密协议 九、劳动合同的变更、解除和终止 十、违约责任

• 问怎样写劳动合同范文
  

  甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自2001年1月1日至2001年12月31日止（其中年月日至年月日为见习期，），合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

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