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想从对方工资中扣除,只能在申请强制执行的情况下。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》7。子女抚养费的数额可...
下面我给你做出详细的相关法律的解答希望对你有帮助。夫妻双方当初离婚协议对子女生活费和教育费的安排,并不妨碍要求增加孩子抚养费的请求;对于法院...
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不能够从工资卡中扣,因为根据《工资支付暂行规定》的规定,在劳动关系存续期间,用人单位应从劳动者工资中代扣、代缴以下费用: 1、应当由劳动者个人缴纳的工资、薪金所得税款; 2、应当由劳动者个人缴纳的社会保险费; 3、应当由劳动者个人缴纳的住房公积金; 4、协助执行法院判决、裁定由劳动者负担的抚养费、赡养费等费用; 5、国家法律法规规定的其他费用。 也就是说,用人单位可以协助执行法院的裁判代扣劳动者应该负担的抚养费。
根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,孩子抚养费一般可按其月总收入的20%--30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当地提高,但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的,抚养费可依据不当年总收入或同行业收入的平均收入,参照以上比例确定。但是在实践中具体数额的确定,不可机械的套条适用,可应根据当地生活水平和孩子的实际开销做一定的调整。
孩子抚养费能从工资里扣,一方不履行支付抚养费的义务,另一方向人民法院提起诉讼,人民判决有履行义务的一方承担责任后,拒绝履行的,对方当事人向人民法院申请执行,人民法院可以依职权执行有支付抚养费义务方的工资。
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