做了伤残鉴定后应该怎么做

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• 问员工工伤后做了伤残鉴定应该怎么赔偿
  

  有等级的话有3块补助金可以拿： 一次性伤残补助金 一次性工伤医疗补助金（还要继续治疗的这块没有而且还要与单位继续保持劳动关系） 一次性伤残就业补助金(保留劳动关系的话这块赔偿不给，要等解除劳动合同才有) 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 住院伙食补助费（所在单位按因公出差伙食补助标准的70％）生活费应该理解成住院伙食补助费吧 如果你不能自理，还要给你找护工，你自己家人照顾更好，但是护理费要付给你家人。

• 问工伤认定后做伤残鉴定是应该要怎样做的？
  

  2006年，国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006)，这是新的工伤认定后做伤残鉴定的国家标准，标准共分10级。 工伤偿付标准不变，评残的条文数，则由过去的470条增加到572条，工伤职工致残等级鉴定有了新依据。另外根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖4个方面，将工伤、职业病致残等级分解为5个门类，划分为10个等级共572个条目，条目增加了102条。使眼科、胸、腹外科等有了对号入座的评残条文;同一残情伤残级别也进行了调整，如剖腹探查、脏器修补等。 其中，符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。

• 问做伤残鉴定如果是伤残鉴定非工伤应该怎样做？
  

  如果是人身损害赔偿问题，由有资质的司法鉴定所负责鉴定。可以由法院委托，也个人选择，但是个人选择往往会导致对方要求重复鉴定，所以最好请求法院委托鉴定。

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