二胎陪产假规定是什么

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• 问二胎陪产假规定都有哪些
  

  不同地区区有不同的程序，但至少需要出示孩子的出生证明。大多数省份的《人口和计划生育管理条例》规定，男性的陪产假一般为7天，晚婚晚育可延长至10天。但也有30天的陪产假，如河南省。陪产假期间的工资制度也有所不同，奖金和福利保持不变。在一些地区，男性的陪产假可以转移到女性的产假，而不是男性。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工享受98天的产假，其中产前15天；难产，增加15天的产假；多胞胎，每1个婴儿，增加15天的产假。女职工怀孕4个月以下流产的，享受15天的产假；怀孕4个月以上流产的，享受42天的产假。

• 问二胎是产假还是陪产假
  

  二胎陪产假有法律规定。每个地方的陪产假天数都不一样，至少7天，最长的可以放1个月左右。比如《河南省人口与计划生育条例》规定，配偶享受护理假一个月。

• 问国家规定二胎陪产假几天
  

  生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的陪产假等福利待遇。所以，生二胎有陪产假，二胎陪产假是有法律规定的。 我国《劳动法》等相关法律法规对女职工产假及配偶陪产假均作出了规定。按照《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受产假98天，大多数地方根据《人口与计划生育法》，给予按政策生育的女职工30天至3个月不等的生育奖励假，给予其配偶7天至1个月不等的配偶陪产假。目前，国家从法律层面已经明确了配偶陪产假分担抚养责任，鼓励用人单位满足男女职工产假需要，有利于鼓励广大家庭按政策生育，有利于全面两孩政策的实施。

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