工伤骨折农民工工资怎么算

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• 问农民工工伤骨折赔偿标准
  

  农民工因工伤导致骨折的，依据相关规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，并且享受工伤医疗待遇。若是因骨折导致员工残疾的（一至四级），伤残人可以保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金的待遇。

• 问工伤骨折后工资应该怎么算
  

  根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 以上就是ask.com小编为您介绍的关于方城伤残鉴定有什么技巧等知识，综上所述，伤残鉴定需要在发生事故后一年以内进行，一般由当事人或者用人单位，给当事人申报工伤，根据鉴定结果所确定的伤残等级，当事人享有相应补偿。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询ask.com的相关律师，他们会为你做出专业的解答。

• 问农民工在工地受伤骨折怎么解决
  

  找他所在的单位承担赔偿责任，属于工伤，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，工伤赔偿项目包括：(一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 要是属于临时工的话就找包工头承担责任。 具体金额需要根据实际情况确定。

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