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加班小时工资应当按以下方式计算:工作日加班:小时标准=规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;休息日加班不能安排补休的...
加班小时工资应当按以下方式计算:工作日加班:小时标准=规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;休息日加班不能安排补休的...
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加班1小时工资如何计算:加班小时工资应当按以下方式计算:工作日加班:小时标准=规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;休息日加班不能安排的:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准(月计薪天数21.75×8小时)×200%;法定休假日;小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准(月计薪天数21.75×8小时)×300%。
月工资除以21.75天除以8小时等于小时加班费乘以2倍法定假日乘以3倍 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的,应按不低于劳动合同规定的小时工资标准150%支付工资报酬;休息日安排加班4小时的,应按同等时间安排补休,不能补休的按不低于劳动合同规定的小时工资标准200%支付工资报酬;法定休假日安排劳动者工作4小时的,应按不低于劳动合同规定的小时工资标准300%支付工资报酬。
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