劳动合同终止后的情形分别是什么

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• 问终止劳动合同的情形是什么
  

  有下列情形之一的，劳动合同终止： （1）劳动合同期满的； （2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （4）用人单位被依法宣告破产的； （5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （6）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问劳动合同终止的情形是什么？
  

  劳动合同终止的法定情形是：由于公司章程规定的解散原因、股东大会或者股东大会决议等原因，用人单位应当提前解散；用人单位依法宣告破产，吊销营业执照，责令关闭撤销；劳动者作为自然人的主体资格被消灭；劳动者不具备劳动合同的主体资格；劳动合同约定的期限届满或者工作任务完成。

• 问劳动合同的终止情形是什么
  

  1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。由于退出劳动力市场的劳动者的基本生活已经通过养老保险制度得到保障，劳动者不再具备劳动合同意义上的主体资格，因此劳动合同自然终止。只要劳动者依法享受了基本养老保险待遇，劳动合同即行终止。

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