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合同没到期可以辞职的依据是什么,法律是如何规定的

2023-11-07
劳动合同没到期可以辞职的依据:劳动法规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者违法解除劳动合同,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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