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公司给员工发个续签合同的通知就可以了,把相关事项(员工基本情况、现合同期、到期时间、续签最晚期限、相关福利待遇是否变动等)说明即可。...
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申请书或放弃劳动合同申请书为标题,居中排列; 声明放弃签劳动合同的原因属于个人原因,并承诺由此带来的后果由自己承担; 申请人、身份证号码和日期 相关案例如下: 申请书 **公司: 本人因为**原因决定不再续签劳动合同,所产生的一切后果,由本人承担。
续签劳动合同申请表传媒后勤人事-08-A/0填表日期:年月日姓名性别职务职称政治面貌最高学历号码其他需要说明的变动信息个人续签理由部门意见人事部门意见分管领导意见领导意见注:本表一式贰份,任职部门和人事部门各一份。
你可以参考一下以下这个范本。 劳动合同续签书 经甲、乙双方协商一致,同意于__年__月__日续签__年__月__日双方签订的劳动合同(合同编号:)。原劳动合同内容不变,续签合同期限从__年__月__日至__年__月__日止。 甲、乙双方补充约定如下事项: ________________________________ 甲方(盖章)乙方(签字盖章) 法定代表人或 委托代理人(签字盖章) 年月日年月日
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