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公司给员工发个续签合同的通知就可以了,把相关事项(员工基本情况、现合同期、到期时间、续签最晚期限、相关福利待遇是否变动等)说明即可。...
公司给员工发个续签合同的通知就可以了,把相关事项(员工基本情况、现合同期、到期时间、续签最晚期限、相关福利待遇是否变动等)说明即可。...
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公司给员工发个续签合同的通知就可以了,把相关事项(员工基本情况、现合同期、到期时间、续签最晚期限、相关福利待遇是否变动等)说明即可。
劳动合同,是反映用人单位与劳动者劳动关系的书面协议。 劳动合同一般应包括以下要素: 1、主体及其基本信息 2、合同期限 3、工作内容与地点 4、劳动条件 5、劳动报酬 6、社会保险 7、劳动纪律 8、终止条件等。
续签劳动合同的申请书应写明下列内容:顶格写明接受申请的单位、组织或有关领导;正文提出要求,说明理由;结尾写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”等;最后个人申请要写清申请者姓名,单位申请写明单位名称并加盖公章,注明日期。
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