公司的劳动仲裁结果不服要去诉讼,对劳动仲裁裁决不服怎么处理的?

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• 问不服劳动仲裁的裁决怎么处理
  

  不服劳动仲裁结果，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

• 问单位不服劳动仲裁裁决，劳动者不服仲裁裁决怎么办
  

  根据《劳动法》第82条的规定，对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。像当事人这样的情况，单位不服劳动仲裁裁决的，根据《劳动法》第83条的规定：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。根据《企业劳动争议处理条例》第30条的规定：当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。可见，如果对仲裁裁决不服，可以在法定期间向人民法院起诉。

• 问对劳动仲裁结果不服怎么解决
  

  裁决书自作出之日起发生法律效力，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，被告最长可以在三十天内上诉，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，逾期仲裁判决生效。

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