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请问您这边有没有跟单位签订劳动合同?单位有没有为您购买社保?是否构成工伤首先需要确定劳动关系,然后您需要去做一个工伤认定和劳动能了等级鉴定,...
假离职证明能查出来吗如果你修改的东西属于企业聘用你的依据,那么你便构成欺诈。根据《劳动合同法》26条第一款第一项,39条第五项的规定,单位是...
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公司辞退怀孕员工补偿标准: 1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。 2.怀孕、产期、哺乳期三期的工资。 3.工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。
《国务院关于员工探亲待遇的规定》第四条规定,探亲假分为以下几类:(1)探亲配偶,每年一次探亲假,30天。(2)未婚员工探望父母,每年休一次假,20天,根据实际情况,2年休一次假,45天。(3)已婚员工探望父母,每4年休一次假,20天。探亲假是指员工和配偶、父母团聚的时间,并根据实际需要给予路程假期。上述休假包括公休日和法定节日。(4)实施假期制度的员工(例如学校教职员),假期中应该回家的假期短的话,本公司可以适当安排,补充回家假期的天数。
由于公民的婚姻状况信息,属于其隐私范围。所以无法通过网络或者任何私人方式进行查询。其次,如果提问者确实具有知情权,那么其可以到颁发离婚证的民政机构进行查询。因为,当事人的离婚信息在民政局是永久备案的。 根据《婚姻登记条例》第15条规定,婚姻登记机关应当建立婚姻登记档案。婚姻登记档案应当长期保管。具体管理办法由国务院民政部门会同国家档案管理部门规定。
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