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如果女方在孕期提出离婚,处理与一般离婚案件差别不大。而女方得到多少赔偿,不是因为怀孕期间还是不在。 赔偿取决于是否有法律规定。如果没有,一方...
怀孕不是离婚赔偿的必然情况。离异请求损害赔偿的情形有:重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待或遗弃家庭成员或其他重大过错等。无过错方有权要求过...
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首先,在女方怀孕期间,男方不能提起离婚,但是女方可以提起。其次,法律没有规定精神损失费,青春费,家电的赔偿。最后,女方怀孕期间男方不得提出离婚不是绝对的,在特殊条件下,出于对男女双方利益的综合考虑,法律允许男方提出离婚。这些情况主要有:(一)女方怀孕系婚后与他人通奸所致;(二)女方小产后,身体健康已恢复;(三)男方受虐待,不堪忍受的;(四)一方对他方有危害生命、人身安全等情形的。
老公出轨离婚赔偿标准是物质损害赔偿加精神损害赔偿。物质损害赔偿根据实际损失确定,如果有家暴行为的,可以要求赔偿医疗费、护理费等。精神损害赔偿根据过错方对受害人造成的损害程度,过错方承担责任的经济能力,以及当地的平均生活水平等因素予以综合判断。
劳动者在怀孕期间,用人单位是不能辞退劳动者的,如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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