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社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或...
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、...
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社保,即社会保险,社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
1、社会保险项目社会保险主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,通常简称为“五险”。 基本养老保险实行社会统筹与个人张惠相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,计入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,计入个人账户。 基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 事业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 工伤保险,由用人单位按照国家规定缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 2、缴费基数社会保险费缴费基数,各地执行标准不一。通常情况下,缴费单位以全部职工个人缴费基数之和作为单位的缴费基数;职工个人以本人上年度月平均薪酬作为缴费基数,若职工个人缴费的月平均薪酬低于当地职工月平均薪酬60%的,按60%申报缴费,高于当地职工月平均工资300%的,按 300%申报缴费。 3、缴费比例各地执行标准不一,常见比例情况如下:①基本养老保险费,应缴比例28%,其中,单位缴费20%(17%划入统筹金,3%划入个人账户),个人缴费8%;②医疗保险费,应缴比例10%,其中,单位缴费8%,个人缴费2%;③失业保险费,应缴比例3%,其中,单位缴费2%,个人缴费1%;④工伤保险费,应缴比例 1%,由单位缴费;⑤生育保险费,应缴比例为0.7%,由单位缴费。 4、计量范围新《企业会计准则》规定,单位向社会保险经办机构等缴纳的医疗保险费、养老保险费(包括根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费)、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费(含购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇),在会计核算上,属于职工薪酬范围。 计量应付职工薪酬时,要注意:(1)国家规定了计提基础和计提比例的,应按照国家规定标准进行;(2)国家没有规定计提基础和计提比例的,应根据历史经验数据和实际情况合理预计当期应付职工薪酬。企业年度终了时,应对该科目进行清算,注意补提与冲回多提的应付职工薪酬。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。 意外伤害险属于商业险。 主要有个人意外伤害保险、团体意外伤害保险、航空意外伤害保险、旅游意外伤害保险、住宿旅客意外伤害保险、出国人员意外伤害保险等险种。意外伤害保险也可以作为附加险附加于各种人身保险合同。 意外伤害险,承保的风险是意外伤害。通常,保险公司的意外险产品对意外伤害定义是:以外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。
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