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如果是酒驾撞死人的话,则一般会以交通肇事罪定罪处罚。而此时根据实际的犯罪情节不同,那么对肇事者的处罚也是不同的,此时最高的时候可以对肇事者处...
老板知道大车司机没有仍雇佣的,需要承担责任,甚至刑事责任...
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根据交通事故责任书来定,如果司机没有故意或者重大过失的,由你承担赔偿责任;如有,则司机承担连带赔偿责任,雇主承担的话,可以通过保险理赔来赔偿一部分。
员工在雇佣活动中开车撞死人的,用人单位应当承担赔偿责任;员工因故意或者重大过失造成损害的,应当与用人单位承担连带赔偿责任。用人单位承担连带赔偿责任的,可以向员工追偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条员工在就业活动中造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任;员工因故意或者重大过失造成损害的,应当与用人单位承担连带赔偿责任。用人单位承担连带赔偿责任的,可以向员工追偿。 前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳动活动。员工的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职责或者与履行职责有内在联系的,视为从事雇佣活动。
你与货车司机之间的法律关系为承揽关系。如果你对该司机的工作指示或者对司机的选任没有过失的,你不承担赔偿责任;如果你对该司机的工作指示或者对司机的选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定:承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。
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