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1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)2、住院伙食补助费:住院天数×100元/天×70%(社保支付)3、交通费...
九级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)...
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工伤鉴定十级伤残赔偿标准根据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
九级伤残的补偿标准: 1、一次性伤残补助金:以本人工资计算9个月;2、与用人单位解除或者终止劳动关系时,可获:(1)一次性伤残就业补助金:以年龄对应发当地职工平均工资:20周岁以下(12)20-30周岁(10)30-40周岁(8)40-50周岁(6)50-55周岁(4)55-60周岁(2);(2)一次性工伤医疗补助金:按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资。
通常情况下损失一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,丧葬费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用以及精神损害抚慰金。另外,如果当事人的车辆或其他财产因交通事故受到损坏,也可以要求财产损失。鉴于交通事故不幸发生并造成了伤残的,由于计费项目较专业且复杂,建议找专业律师一对一服务。
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