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尽管合同倒签只要是合同双方协商一致的真实意思表示,并不违法,且在某些情况下,双方当事人均已按照诚实守信的原则实施相关合作事项,并未因倒签合同...
倒签劳动合同是指用人单位与劳动者在已经建立事实劳动关系一段时间后补签劳动合同的现象。倒签不违法,但是存在一定的法律风险。 用人单位与劳动者订...
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尽管合同倒签只要是合同双方协商一致的真实意思表示,并不违法,且在某些情况下,双方当事人均已按照诚实守信的原则实施相关合作事项,并未因倒签合同给双方当事人的利益造成损害,但倒签合同与企业风险防范的目标相悖,存在较大的法律风险,在实践中应当控制和避免倒签合同。
劳动合同日期倒签不违法。一般民事主体订立的合同,只要行为人具有主体资格,内容合法,形式合法,该合同受法律保护。倒签劳动合同指的是用人单位与劳动者在已经建立事实劳动关系一段时间后补签劳动合同的现象。劳动者在与用人单位倒签劳动合同后,不能再主张二倍工资。
劳动合同日期倒签不违法。一般民事主体订立的合同,只要行为人具有主体资格,内容合法,形式合法,该合同受法律保护。倒签劳动合同指的是用人单位与劳动者在已经建立事实劳动关系一段时间后补签劳动合同的现象。劳动者在与用人单位倒签劳动合同后,不能再主张二倍工资。
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