公司法中的强制性规范的的内容是怎么样的？

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• 问公司法的任意性规范和强制性规范要怎样理解
  

  强制性规范是有硬性规定，如各种公司类型规定了股东人数和最低注册资本，公司章程和会计法规，公积金提取，解散等重大事项必须三分之二股权数通过等，而公司法的任意性规范是在强制性基础上具有的自由范围内的任意性。

• 问公司法自身的强制性规范是什么？
  

  1、公司法中的强制性规范,是指法律规定必须严格予以遵守，当事人不得以约定予以改变或者变通。而法律的任意性，是指法律规定可以由当事人进行选择，或者允许当事人另行约定，法律规定只有在当事人没有另外约定的情况下才适用，这就是法律的强制性和任意性问题。 2、这次新修订的《公司法》的突出的特点就是： 首先，是解决了老《公司法》中存在的强制性与任意性规范的性质区分不明的问题， 其次强调公司法规范的任意性，减少了强制性规范的范围。在新《公司法》中，许多原来强制性的条文变成了任意性条款。这些任意性条款包括了有限公司的股权的继承、股利的分配以及股权转让的优先受让权等等问题。这些任意性条款既给了当事人极大的选择权，但同时也是最容易被不熟悉法律规定的人忽视的问题。有相当多的任意性规范都应当在公司的章程中明确约定的，这样才能充分行驶公司法赋予的选择权

• 问公司法的强制性规范有哪些
  

  法律的强制性是指法律规定必须严格予以遵守，公司法中的强制性规范当事人不得以约定予以改变或者变通。而法律的任意性，是指法律规定可以由当事人进行选择，或者允许当事人另行约定，法律规定只有在当事人没有另外约定的情况下才适用。

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