工伤骨折老板一般赔偿多少

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• 问工伤骨折一般赔偿多少
  

  需要鉴定部门鉴定，根据鉴定结果确定一次性补偿金。以下赔偿项目需要详细计算工伤医疗待遇： 1,治疗工伤的医疗费用。包括诊疗费、花费、住院费等各项医疗费用。住院伙食补助费、交通食宿费。2,康复性治疗费。3,辅助器具装配费。如假肢、轮椅等。4,停工留薪期工资福利待遇。工资按职工的原工资标准，由单位按月支付。工伤伤残待遇： 1,生活护理费 2,一次性伤残补助金 3,伤残津贴（仅限1-4级）4,一次性工伤医疗补助金 5,一次性伤残就业补助金

• 问工伤骨折一般赔偿多少？
  

  1、根据你的描述，属于工伤。至于能否评残，需要到专业的鉴定机构进行鉴定，单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定； 2、根据伤残等级才能确定具体的赔偿数额，但是工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、交通食宿费、伤残辅助器具费、停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。 3、如有需要，欢迎来电。

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  1.10到8级左右 2.医疗费：工伤保险基金报销，如果是自己先行垫付的，可向单位主张要求其支付 3.住院伙食补助费：住院期间参照本单位因公出差伙食补助标准70%。 4.停工留薪（误工费）：按照当地工伤职工停工留薪期分类目录确定时间，估计3个月 5.一次性伤残补助金：按8级的话，本人10个月工资 解除合同的情况下，一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金，按照当地工伤保险实施暂行办法的规定来确定，各地不一致 7.上述分析依据修订之前的《工伤保险条例》所出具。修订之后的《工伤保险条例》略有变化！

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